La Commune de Gesves procède au recrutement d’une technicienne de surface (h/f/x) dans le cadre d’un CDD ou contrat de remplacement pouvant évoluer vers un CDI, à raison d’un temps partiel de minimum 19 heures par semaine. Une réserve de recrutement sera également constituée pour une durée d’un an, renouvelable une fois.
Votre mission
Au sein de l’équipe de nettoyage, vous participez à l’entretien quotidien des bâtiments communaux et des écoles communales. Vous veillez à garantir des locaux propres, accueillants et conformes aux normes d’hygiène, tout en assurant le bon entretien du matériel mis à votre disposition.
Parmi vos principales tâches :
- Nettoyer et entretenir les bâtiments communaux et les écoles ;
- Assurer le nettoyage approfondi des établissements scolaires durant les congés ;
- Désinfecter les sanitaires et entretenir les espaces de restauration ;
- Préparer les salles lors d’événements ou de réunions communales ;
- Gérer le matériel et les produits d’entretien ;
- Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et les techniques adaptées à chaque support ;
- Participer à l’entretien des locaux utilisés lors des plaines de vacances communales.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- rigoureuse, organisée et discrète ;
- capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe ;
- ayant le sens du service public et un comportement adapté à la présence d’enfants et du public ;
- respectueuse des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures de nettoyage.
Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout.
Conditions d’accès
Les candidats doivent notamment :
- être autonomes dans leurs déplacements ;
- disposer d’un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596-2 – Travail avec des enfants) ;
- avoir une bonne connaissance du français ;
- jouir de leurs droits civils et politiques ;
- réussir l’examen de recrutement.
Le passeport APE constitue un atout au moment de l’engagement.
Conditions proposées
- Contrat ouvrier (CDD ou contrat de remplacement pouvant évoluer vers un CDI) ;
- Temps partiel de minimum 19 heures/semaine (prestations occasionnelles possibles en soirée et le week-end) ;
- Les prestations dans les écoles sont réalisées en dehors des heures de cours ;
- Barème E2 avec un traitement annuel brut indexé compris entre 29.513,84 € et 34.799,84 € selon l’ancienneté ;
- Chèques-repas de 7 € par jour presté ;
- Pécule de vacances, allocation de fin d’année, congés du secteur public ;
- Valorisation possible de l’ancienneté utile acquise dans les secteurs public et privé ;
- Deuxième pilier de pension.
Comment postuler ?
Votre dossier de candidature, portant la mention « Technicienne de surface », doit comprendre obligatoirement :
- un CV à jour (avec les coordonnées d’un ancien employeur pouvant être contacté) ;
- une lettre de motivation précisant les moyens de déplacement utilisés ;
- une copie de votre carte d’identité ;
- un extrait de casier judiciaire (modèle 596-2 – Travail avec des enfants), délivré après le 1er juin 2026.
Le dossier doit parvenir à l’Administration communale au plus tard le mercredi 19 août 2026 à 12h, soit :
- par courrier recommandé ;
- par dépôt contre récépissé ;
- ou par e-mail à recrutement@gesves.be.
Adresse :
Collège communal de Gesves
Chaussée de Gramptinne 112
5340 Gesves
⚠️ Tout dossier incomplet ou transmis hors délai ne pourra pas être pris en considération.
Renseignements
Pour toute information complémentaire, contactez Madame Sophie Renoirte :
📞 083/670.201
✉️ recrutement@gesves.be
En répondant à cette offre, vous acceptez que la Commune de Gesves traite vos données à caractère personnel dans le cadre de la procédure de recrutement, conformément à la réglementation en vigueur.