La Administration communale vous invite à participer à la cérémonie commémorative du 8 mai. Cette année, afin de permettre au plus grand nombre de se rassembler, l’hommage se tiendra par anticipation ce vendredi 24 avril.

Chaque année, notre commune se mobilise pour honorer la mémoire de ceux qui ont marqué notre histoire et défendu nos libertés. Ce moment de recueillement est une occasion essentielle de transmettre ces valeurs de paix et de reconnaissance aux jeunes générations.

Vous êtes artisan, cuisinier, guide nature ou artiste ? Vous avez un savoir-faire que vous rêvez de partager ? Notre commune participe au lancement de l’appel à candidatures « L’Ardenne a du Talent ». Une opportunité unique de transformer votre passion en une expérience touristique inoubliable.

Lancé ce 17 avril 2026 dans le cadre du projet européen INTERREG Ardenne Tourisme Compétences, cet appel s’adresse à tous les habitants passionnés du territoire. L’objectif ? Créer un réseau transfrontalier de talents prêts à faire vibrer l’Ardenne franco-belge.

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

Participer à « L’Ardenne a du Talent », ce n’est pas seulement valoriser votre travail personnel, c’est aussi intégrer une communauté dynamique de part et d’autre de la frontière. En étant sélectionné, vous bénéficierez gratuitement de nombreux avantages :

• Un accompagnement personnalisé pour structurer votre projet et le rendre « prêt pour le tourisme ».
• Des formations adaptées aux nouvelles réalités du secteur.
• Un réseau de réseautage pour rencontrer d’autres passionnés et créer des partenariats innovants.
• Une visibilité accrue au sein d’une offre touristique cohérente et authentique.

Quels types d’expériences proposer ?

Tout savoir-faire qui peut être partagé avec un visiteur est le bienvenu ! Que vous proposiez une immersion de quelques heures ou un atelier complet, voici quelques exemples :

• Artisanat : Initiation à la poterie, travail du bois, textile…
• Saveurs : Ateliers culinaires autour des produits locaux.
• Nature : Balades thématiques, découverte des plantes sauvages.
• Bien-être & Art : Ateliers créatifs ou séances de ressourcement.

Besoin d’inspiration ? Découvrez ce que font déjà lesTalents du Condrozou lesTalents du Pays des Lacs.

Qui peut postuler ?

L’appel est ouvert à tous les résidents de l’Ardenne transfrontalière. Pour notre région wallonne, cela concerne :

• La Province de Luxembourg.
• Les territoires des Maisons du Tourisme Condroz-Famenne, Pays des Lacs et Explore Meuse.

Infos pratiques et calendrier

Ne tardez pas ! Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 mai 2026.

Pour poser votre candidature ou obtenir plus d’infos : Cliquez ici (Site officiel)

Chaque année, en Wallonie, la période de fauche des prairies entraîne, sans le vouloir, la mort de nombreux animaux sauvages, et en particulier des faons.

Nés au cœur du printemps, entre mai et juin, ces jeunes animaux adoptent un réflexe naturel face au danger : ils se couchent dans les herbes hautes et restent immobiles. Une stratégie efficace contre les prédateurs… mais qui les rend totalement vulnérables lors du passage des machines agricoles.

Une mobilisation locale pour agir concrètement

Face à ce constat, notre commune souhaite soutenir et relayer l’action de l’ASBL Sauvons Bambi Belgique, dont les bénévoles œuvrent activement à la protection de la faune sauvage.

Agriculteurs, propriétaires de terrains ou citoyens : chacun peut participer à cette initiative solidaire

Un dispositif simple, rapide et gratuit

Avant la fauche, les équipes de l’association proposent de survoler les parcelles à l’aide de drones équipés de caméras thermiques.
Cette technologie permet de repérer la présence d’animaux dissimulés dans les cultures.

Une fois localisés, les faons sont mis en sécurité temporairement, puis relâchés après le passage des machines.

👉 Ce service est entièrement gratuit.

Comment en bénéficier ?

Il suffit de prendre contact avec l’association pour planifier une intervention au moment de la fauche :

🌐 https://sauvonsbambi.be
📞 081 137 911

Un geste simple pour un impact réel

En faisant appel à ce dispositif, vous contribuez activement à la préservation de la biodiversité locale, tout en poursuivant votre activité en toute sérénité.
Un petit geste qui peut sauver de nombreuses vies.

Avis à la population

La prochaine séance du Conseil communal se tiendra
le mercredi 22 avril 2026 à 19h30
à la Maison communale
(1er étage – chaussée de Gramptinne, 112– 5340 Gesves)

Pour des raisons techniques, cette séance ne sera pas retransmise en direct,
mais sera rediffusée ultérieurement sur:

Pour plus d’informations au sujet des séances du Conseil communal?
Cliquez ICI

1 Ouvrier manoeuvre au Service Espaces verts (h/f/x) + Réserve de recrutement

Les ouvrier(e)s de l’équipe technique travaillent à l’entretien des voiries communales et de leurs abords ainsi que de la rénovation et l’entretien des bâtiments. Ils/elles prévoient le matériel et les matériaux nécessaires à leur chantier. Ils/elles réalisent leurs chantiers en veillant à leur sécurité et à la sécurité des usagers. Ils/elles travaille(nt) seul(e)s ou en équipe. Ils/elles participent aux activités de déneigement en période hivernale.

DESCRIPTION DE LA FONCTION (liste non exhaustive) :

• Assurer l’entretien des espaces verts publics de la commune (tonte de pelouse, taille de haies, taille d’arbres fruitiers, élagage, tronçonnage…)
• Assurer la propreté le long des routes et des espaces publics
• Prévoir son matériel et les matériaux pour l’exécution de son chantier
• Nettoyage, entretien et rangement du matériel, des équipements, des véhicules et des locaux
• Travail en hauteur (échelle, nacelle)
• Manutention et utilisation d’outils spécifiques à la fonction
• Manutention de charge
• Conduite de véhicules avec et sans remorque
• Collaboration avec les autres corps de métier
• Participation aux enterrements
• Assister l’agent DNF dans la gestion Pro Sylva des bois communaux
• Intervention lors de catastrophes naturelles ou situation d’urgence (tempête, chute d’arbre…) pouvant intervenir également en fin de journée ou le week-end
• Montage de chalets et de matériel dans le cadre de festivités
• Appliquer les consignes de sécurité et utiliser les EPI adéquats

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

• Connaitre et savoir respecter les normes de sécurité
• Avoir une excellente condition physique
• Disposer d’une expérience probante dans le domaine de travaux d’entretien des espaces verts

QUALITÉS REQUISES :

• Rigueur et assiduité
• Capacité de travailler seul ou en équipe
• Présenter une image positive de la Commune
• Connaissance des principes de la gestion différenciée et des alternatives aux pesticides
• Connaissance des règles de gestion « Pro Sylva » ou être disposé à suivre une formation
• Disposer des aptitudes physiques nécessaires à la conduite de car
• Etre en possession du permis D ou disposé à entreprendre les démarches en vue de passer les examens du permis D
• Etre titulaire du permis BE ou disposé à entreprendre les démarches en vue de passer l’examen du permis BE
• Pouvoir être rappelé le soir et/ou le week-end en cas de nécessité

CONDITIONS D’ACCÈS À LA PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :

• Permis de conduire B
• Etre titulaire du permis de catégorie BE, C, CE et/ou D ainsi qu’une expérience dans le domaine constituent un réel atout

CONTRAT PROPOSÉ :

• Emploi contractuel sous statut ouvrier APE CDI
• Temps plein 38 H/semaine (prestations occasionnelles en soirée et le week-end possible)
• Echelle barémique E2 => Traitement annuel brut minimum 29.513,84 € (sans ancienneté ) et maximum 34.799,84 € (25 années d’ancienneté) indexé à l’indice actuel (01/03/2026)
• Allocation de fin d’année / pécule de vacances / régime de congé secteur public
• Valorisation de l’ancienneté utile à la fonction
• Octroi d’un chèque-repas par jour presté (valeur faciale : 7 €)
• 2^nd pilier de pension
• Constitution d’une réserve de recrutement de 1 an à laquelle il pourra être fait appel pour des CDR, CDD ou CDI.

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Votre dossier de candidature complet portant la mention « Ouvrier espaces verts » 

1. se compose impérativement :

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation
• Une copie du permis de conduire B
• Une copie du diplôme éventuel en lien avec la fonction

• Une copie de la carte d’identité
• Un extrait de casier judiciaire modèle 595 datant de moins d’un mois (au moment de l’envoi du dossier de candidature)

2. doit parvenir au Collège communal, Chaussée de Gramptinne 112 à 5340 Gesves avant le 17 avril 2026 :

• soit par courrier recommandé postal
• soit par courrier déposé contre récépissé
• soit par e-mail

L’examen de recrutement comporte une épreuve écrite et une épreuve orale :

• épreuve écrite : connaissance de la Commune de Gesves, des éléments de base du fonctionnement de la Commune et sur les techniques propres à la fonction.
• épreuve orale : destinée à apprécier la motivation des candidats et comparer leur profil avec les exigences de la fonction.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Sophie RENOIRTE au 083/670.201 – recrutement@gesves.be.

Le Collège communal de Gesves vous invite à une réunion citoyenne pour échanger sur les différentes options possibles et partager votre expérience du terrain.

Lundi 23 mars 2026 – 19h30
Salle des fêtes (1er étage) – Maison communale

La Fondation Rurale de Wallonie (FRW) animera la soirée : présentation des pistes envisageables et discussions en sous-groupes.

ℹ Inscription souhaitée : valerie.dubois@gesves.be – 083/670.219