La Commune de Gesves

MESURES DE PRÉCAUTION COVID-19

Chers citoyens,

Il est important de souligner que certaines règles restent en vigueur, peu importe la phase de déconfinement dans laquelle nous nous trouvons. Il s’agit :

  • De la limitation des contacts entre personnes ;
  • Du respect des distances de sécurité ;
  • Des bons réflexes en matière d’hygiène, appelés aussi «gestes-barrières».

Durant cette période, les services de l’Administration communale
restent accessibles uniquement sur rendez-vous.

Dans le contexte actuel, chaque geste, même le plus simple, peut participer à l’amélioration de la situation.

Pour notre sécurité à tous, les payements par Bancontact sont à privilégier.

N’hésitez pas à poser vos questions par mail à info@gesves.be

Pour le bon fonctionnement de nos services en cette situation particulière, nous faisons appel à votre sens civique pour adopter une attitude responsable, compréhensive et solidaire. C’est pourquoi nous vous demandons de postposer vos déplacements non urgents à la commune et de privilégier les contacts par mail ou par téléphone.

Merci pour votre compréhension.
Prenez soin de vous, prenez soin des autres !

Plus d’infos sur la page COVID-19

Lien Permanent pour cet article : http://www.gesves.be/mesures-de-precaution-covid-19/

Le C.P.A.S. de Gesves recrute…

RECRUTEMENT ET CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT POUR UN POSTE D’ASSISTANT(E) SOCIAL(E) A TITRE CONTRACTUEL (H/F) – NIVEAU B1 POUR LE C.P.A.S. DE GESVES

Conditions de recrutement

  • être belge ou citoyen de l’Union Européenne ou citoyen de l’Espace Économique Européen. Les candidats hors espace économique européen doivent être porteur d’un permis de séjour ou de travail ;
  • être titulaire d’un des diplômes suivants :
    • Graduat ou bachelier assistant(e) social(e) ;
    • Graduat ou bachelier infirmier(e) social(e) ou en santé communautaire
      En cas de diplôme(s) étranger(s), fournir l’équivalence ;
  • jouir de ses droits civils et politiques ;
  • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
  • être dans un état de santé répondant aux exigences de la fonction ;
  • avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
  • satisfaire à l’examen de recrutement prescrit (en 3 épreuves)
    (Les candidats devront obtenir au moins 50% de points à chaque épreuve et au moins 60% de points au total pour être retenus et versés dans la réserve de recrutement.)

Conditions de travail

Régime de travail   : Minimum 75 % – maximum 100 % d’un temps-plein
Date de début du contrat souhaitée : Au plus tard le 1er juillet 2021
Contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois en vue d’un contrat à durée indéterminée
Salaire: Barème B1 : min 18.026, 82 € – max 25.011, 57 € (montant annuel brut non indexé)
Avantages: Pécule de vacances, Allocation de fin d’année, Titres-repas

Modalités de candidature

Les candidatures sont à adresser à Mme Nathalie PISTRIN, Présidente du C.P.A.S., et à faire parvenir par l’un des moyens suivants :

  • par envoi postal recommandé, au C.P.A.S. de Gesves, rue de la Pichelotte, 9/A, 5340 Gesves
  • par dépôt, contre accusé de réception, au C.P.A.S. de Gesves, rue de la Pichelotte 9/A, 5340 Gesves

Les documents à annexer à l’acte de candidature sont les suivants :

  • lettre de motivation ;
  • curriculum vitae ;
  • copie du diplôme requis ou de l’équivalence ;
  • extrait de casier judiciaire, datant de moins de 3 mois ;
  • copie de la carte d’identité.

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

Avant de pouvoir prétendre à une désignation par le Conseil de l’Action Sociale, le candidat devra aussi fournir :

  • copie du permis de séjour ou de travail, le cas échéant ;
  • justificatif(s) ou attestation(s) d’expérience professionnelle, le cas échéant ;

Les candidatures doivent être rentrées pour le 8 mars 2021 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi.

Les épreuves seront programmées en mars et avril.

Contacts

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Sophie JEROUVILLE, Directrice Générale du C.P.A.S. de Gesves. (083/ 670.323)

Lien Permanent pour cet article : http://www.gesves.be/le-c-p-a-s-de-gesves-recrute/

Le CPAS, c’est quoi?

Le CPAS est une institution tantôt méconnue, tantôt décriée, tantôt incontournable… mais quoi qu’il en soit, rarement bien appréhendée dans la diversité de ses missions. Les citoyens sont généralement peu au fait de l’aide qui peut leur être apportée, des conditions dans lesquelles cette aide s’inscrit et de la manière de la demander. Pour clarifier le cadre, la Fédération des CPAS de Wallonie a donc construit un document de présentation.

La brochure de présentation est téléchargeable ICI

Contact: CPAS de Gesves – 083/670.320

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Langes : coup de pouce aux familles

Depuis le 1er janvier, il est interdit de mettre les langes dans la « poubelle blanche ». La part de plastique des langes jetables ne permet plus un bon compostage. Ceux-ci doivent donc être placés dans la poubelle noire.

Afin d’aider les ménages à faire face à l’impact de cette mesure sur la facture de déchet, le Conseil communal a décidé d’appliquer automatiquement une diminution de la taxe de 35 euros par enfant de moins de 2,5 ans.

Vous souhaitez en savoir plus, notamment sur l’utilisation de langes lavables ? https://www.bep-environnement.be/langes2021/

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La Commune de Gesves recrute des animateurs(trices) pour la Plaine de vacances

Dans le cadre de la plaine de vacances communale organisée du 5 au 30 juillet 2021, la Commune de Gesves recrute des animateurs(trices) de 16 ans au moins pour constituer ses équipes.

La plaine de vacances rassemble quelque 230 enfants de 2,5 à 15 ans par semaine, répartis en 7 groupes d’âge.

L’équipe d’animation encadre les activités dans le cadre d’un projet thématisé nécessitant, notamment,
3 journées de préparation collective et des réunions journalières après les activités avec le coordinateur de la plaine.
La dynamique conviviale entre animateurs est également organisée.

Nous invitons tous les jeunes intéressés
à rejoindre l’équipe d’animation
de poser leur candidature
DES A PRÉSENT

JE POSTULE:
en ligne: http://www.coalanet.org/animateur-trice-plaine-gesves/
via le formulaire papier (à déposer à l’accueil du Service Population de l’Administration communale ou à renvoyer par mail à l’attention de Madame Michèle VISART, Échevine, michele.visart@gesves.be

Par ailleurs, sachez que la Commune de Gesves peut soutenir financièrement tout jeune qui entamerait une formation d’animateur-trice (menant au brevet homologué par la Communauté française).
Plus d’infos ICI

Toutes les infos complémentaires peuvent être obtenues chez Olivier – Coordinateur – 0476 968 430  plaine.gesves@coala.be

Échéances :
–  au 24 janvier pour les animateurs souhaitant être responsables de groupe 
– au 1er mai  pour les autres fonctions d’animateurs.
Au plus tôt, au mieux 

Un formulaire de candidature « papier » est également disponible auprès de la Coordination ATL (à l’administration communale



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Grippe aviaire : le confinement obligatoire des volailles et oiseaux captifs reste de vigueur sur l’ensemble du territoire !

Depuis le 15 novembre 2020, toutes les volailles et oiseaux captifs doivent être confinés à l’intérieur ou protégés avec un filet. Cela vaut également pour les personnes qui ne possèdent que quelques poules.

Cette mesure est mise en place pour une durée indéterminée. Le nourrissage et abreuvement doivent obligatoirement se faire à l’intérieur ou de manière à rendre impossible le contact avec les oiseaux sauvages.

Suivez l’évolution de la situation via les réseaux sociaux de l’AFSCA : FacebookTwitter ou via http://www.afsca.be/consommateurs/extra/grippeaviaire/

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Janvier 2021 : dernière occasion pour bénéficier d’un audit logement gratuit!

Un logement plus efficace d’un point de vue énergétique, c’est possible !
Pas -encore- convaincu ?
Voici un témoignage de l’action IsolTaMaison.
Certains ont touché plus de 60.000€ de primes !

En 2019, via l’action IsolTaMaison, 20 ménages ont pu bénéficier d’un audit logement et d’un accompagnement personnalisé gratuits.
17 autres ménages viennent d’être sélectionnés dans le cadre de Walloreno. Et d’ici fin janvier, 13 autres ménages pourront encore bénéficier d’un audit logement gratuit.
Soyez-en !
N’hésitez pas à manifester votre intérêt auprès de stephan.vis@tiges-chavees.be

Un premier bilan énergétique de votre habitation ?
Vous pouvez vous-même évaluer l’état de votre habitation avec l’outil Quickscan disponible à l’adresse www.monquickscan.be. En quelques clics, et sans l’intervention d’un professionnel, il permet d’estimer la performance énergétique d’un bâtiment résidentiel unifamilial. L’outil fournit également des recommandations pour améliorer le bâtiment et atteindre, au minimum, le label PEB A, objectif 2050 de la Wallonie.

Dans le cadre de l’action-pilote Walloreno, le GAL peut vous accompagner pour l’utilisation de l’outil Quickscan et souhaite recueillir votre avis au moyen du formulaire d’évaluation disponible en suivant ce lien.
Si vous utilisez quickscan, merci de le notifier à stephan.vis@tiges-chavees.be.

Plus d’explications sur l’action pilote Walloreno via ce lien.

Plus d’infos: https://www.tiges-chavees.be/encore-des-audits-logements-gratuits/

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

COVID-19 niveau d’alerte 4 : le Comité de concertation renforce les règles de lutte contre le corona pour le sport, la culture et l’enseignement supérieur

22/10/2020

Le Comité de concertation a pris une série de mesures de lutte contre le corona en matière de sport, d’événements culturels et d’enseignement (supérieur), conformément au niveau d’alerte 4.

Les règles plus strictes sont indispensables pour décharger les hôpitaux, éviter de devoir fermer toutes les écoles, empêcher un arrêt de toute l’économie et ne pas isoler de trop nombreux concitoyens à cause d’un confinement généralisé.

Voici les mesures supplémentaires de lutte contre le corona :

  1. Événements sportifs : toutes les compétitions sportives professionnelles à l’intérieur et à l’extérieur se déroulent sans public. Toutes les compétitions amateurs sont suspendues. Les compétitions concernant des jeunes jusqu’à 18 ans restent autorisées, mais seuls les membres de la famille peuvent y assister.Il reste interdit de vendre ou de consommer des boissons et de la nourriture.
  • Enseignement supérieur : le taux d’occupation des locaux descend à maximum 20 % avec obligation de port du masque, sauf pour les travaux pratiques où ce n’est pas possible. Cette règle n’est pas applicable aux étudiants de première année.
  • Événements et activités à l’intérieur (culturels, religieux, éducatifs, associatifs) : maximum 40 personnes sont autorisées s’il y a suffisamment de garanties que l’organisation permet de respecter les règles de lutte contre le coronavirus, et maximum 200 personnes moyennant le respect de la règle d’1,5 mètre de distance et le port du masque. La vente de boissons et de nourriture est interdite.
  • Transports en commun : chaque autorité veille, dans le cadre de ses compétences, à ce que la capacité des transports en commun soit optimalisée afin d’éviter toute surfréquentation.
  • sont temporairement fermés.

  • les espaces intérieurs sont fermés au public ; il est interdit de vendre ou de consommer des boissons et de la nourriture.
  • Le télétravail reste la règle. Il a été décidé avec les fédérations patronales de mettre en place un système de monitoring visant à responsabiliser, afin d’appliquer la règle du télétravail dès que possible.

Au vu de l’urgence de la situation, ces règles entrent directement en vigueur et seront applicables dès leur publication, le vendredi 23 octobre 2020. Les règles resteront en vigueur jusqu’au 19 novembre 2020 inclus, avec une évaluation intermédiaire après deux semaines.

Le Comité de concertation tient par ailleurs à rappeler les règles pour le niveau d’alerte 4 qui sont déjà en vigueur depuis le lundi 19 octobre :

  1. Les contacts rapprochés sont limités à 1 personne maximum.
  • Les rassemblements privés sont limités à 4 personnes pendant deux semaines, toujours les mêmes.
  • Les rassemblements sur la voie publique sont limités à 4 personnes maximum.
  • Les marchés et foires de petite envergure restent ouverts, mais la consommation de boissons et de denrées alimentaires est interdite. Les marchés aux puces, les brocantes et les petits marchés de noël sont interdits.
  • Les cafés et restaurants seront fermés. Cette mesure vaut pour une période de quatre semaines et fera l’objet d’une évaluation après deux semaines. Le retrait sur place de plats à emporter reste possible jusqu’à 22h00. Les réceptions et banquets organisés par un service traiteur ou de catering professionnels sont interdits, sauf dans les hôtels pour les clients qui y séjournent et les réceptions dans le cadre de funérailles (maximum 40 personnes).
  • Les nightshops doivent fermer à 22 heures. La vente d’alcool est interdite à partir de 20 heures.
  •  Interdiction de se trouver sur la voie publique entre 24h00 et 5h00, sauf pour les déplacements essentiels et non reportables, tels que les déplacements pour des raisons médicales urgentes, des déplacements professionnels et le trajet entre le domicile et le lieu de travail.

Plus d’infos: https://centredecrise.be/fr/news/gestion-de-crise/covid-19-niveau-dalerte-4-le-comite-de-concertation-renforce-les-regles-de

Lien Permanent pour cet article : http://www.gesves.be/communique-de-presse/

Le CPAS de Gesves est là pour vous!

Pendant la crise sanitaire, le gouvernement a débloqué un budget afin de permettre aux CPAS d’octroyer des aides de première nécessité à la population la plus précarisée.

Plus d’infos dans cette brochure.

Contact:
CPAS de Gesves
Madame Carine TRIBOLET
083/670.320 carine.tribolet@publilink.be

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Permanence « pensions »

La permanence « pensions » est assurée par l’Office National des Pensions de Namur

Pour votre protection ainsi que celle de leurs collaborateurs, l’Office National des Pension a décidé de supprimer les « PointsPension » jusqu’à nouvel ordre et ont nous avons décidé de restreindre les contacts à ceux par téléphone et par écrit.

Les permanences pensions qui avaient lieu à l’Administration communale sont donc suspendue pour le moment.

Vous pouvez contacter le Service Pensions via:

  • mypension.be (information en ligne disponible en permanence)
  • le numéro Spécial Pensions 1765
  • le formulaire de contact sur www.sfpd.fgov.be
  • ou par écrit: Service fédéral des Pensions – Esplanade de l’Europe, 1 à 1060 Bruxelles

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BE-Alert

Soyez alerté : inscrivez-vous!  

Vos données seront utilisées pour vous alerter en situation d’urgence. L’inscription ainsi que les messages reçus sont gratuits.  

Inscrivez-vous à BE-Alert 

Déjà inscrit à BE-Alert ? Connectez-vous pour compléter, modifier ou supprimer vos données.

Qu’est-ce que BE-Alert?

BE-Alert est un système d’alerte qui permet aux autorités de diffuser un message à la population en situation d’urgence.

Jusqu’à présent l’alerte et l’information à la population pouvait se faire via les médias (sociaux), les services de secours déployés sur le terrain ou -en ce qui concerne le risque Seveso ou nucléaire- par le biais d’un réseau de sirènes.

Le système BE-Alert permet désormais une alerte via de nouveaux canaux complémentaires. Ainsi, une autorité, qu’il s’agisse d’un Bourgmestre, d’un Gouverneur ou du Ministre de l’Intérieur peut, s’il l’estime nécessaire, alerter la population par appel vocal, SMS ou e-mail.

De la sorte, vous recevez les recommandations utiles pour votre sécurité de manière rapide (ex. Fermez portes et fenêtres lors d’un incendie).

Lien Permanent pour cet article : http://www.gesves.be/be-alert/

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