La Commune de Gesves

Partout en Belgique, des habitants organiseront une activité autour de la marche, du bien-être et de la nature : balade nature, découverte des champignons, visite guidée, expo photo… Tout est sur la carte interactive de notre site.

Une activité de marche prévue cette semaine-là ? Inscrivez-vous via le formulaire en ligne : www.tousapied.be

Trouvez une activité près de chez vous ou lancez la vôtre !

La Semaine des Sentiers est organisée par Tous à Pied, Walk et Trage Wegen, avec le soutien de la Wallonie

1 Employé d’administration au service Enseignement (h/f/x) (CDR avec possibilité d’un CDI) + Réserve de recrutement (CDD, CDI, CDR)

Située en Province de Namur, la Commune de Gesves recrute un employé d’administration à temps partiel (h/f/x) en contrat de remplacement (½ temps ou 4/5) pour le service de l’Enseignement.

L’employé d’administration doit gérer au quotidien les dossiers administratifs des enseignants et les demandes issues des écoles communales. Il effectue le suivi administratif des dossiers et remplis les missions légales du Pouvoir organisateur.

L’employé d’administration, avec sa collègue de service, travaille en étroite collaboration avec la Directrice générale, les directeurs d’école et l’Echevine de l’Enseignement.

DESCRIPTION DE LA FONCTION (liste non exhaustive) :

• Vous êtes l’intermédiaire entre les enseignants et les services de la FWB
• Vous assurer la gestion des demandes des enseignants en lien avec leur carrière
• Vous assurer la gestion et le suivi des dossiers du Pouvoir organisateur
• Vous assurez la gestion des appels téléphoniques, e-mail et courriers en lien avec votre service
• Vous assurez la gestion administrative des dossiers présentés au Collège communal et au Conseil communal
• Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers en cours
• Vous assurez l’encodage de données
• Vous tenez à jour les applications dédiées à la gestion des enseignants et des élèves
• Vous effectuez le suivi actif de l’utilisation des subsides
• Vous assurez le secrétariat des réunions de la COPALOC et du Conseil de participation dont les réunions se déroulent en soirée
• Vous assistez les directions des écoles dans la gestion des asbl scolaires dont les réunions se déroulent en soirée

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

Savoir faire

• Vous gérez, exploitez et diffusez de l’information
• Vous vous exprimez par écrit dans un langage clair, orthographiquement et grammaticalement correct
• Vous gérez des projets : identification des acteurs, des étapes principales du projet, planification des étapes, gestion du budget, identification des obstacles et des mesures à mettre en place
• Vous maitrisez l’outil informatique et pouvez utiliser facilement des programmes spécifiques
• Vous lisez et comprenez aisément des circulaires administratives
• Vous analysez le contenu des circulaires pour pouvoir proposer la meilleure solution aux enseignants et au PO en fonction de la situation rencontrée

Savoir être

• Vous êtes organisé, consciencieux, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches en même temps
• Vous connaissez et partagez les valeurs du service public
• Vous êtes de nature proactive et dynamique
• Vous pouvez travailler seul ou en équipe
• Vous présentez une image positive de la Commune
• Vous êtes disposé.e à effectuer des prestations occasionnelles en soirée (réunion de la COPALOC, du Conseil de participation et des asbl)

PROFIL :

• Vous êtes titulaire au minimum d’un CESS (ou d’un titre équivalent)

OU

• Vous pouvez faire valoir une expérience utile de 6 ans minimum dans un secrétariat

CONTRAT PROPOSÉ :

En plus de la possibilité d’exercer une fonction au travail riche et varié dans une commune rurale et au sein d’une Administration communale soucieuse du bien-être de ses employés, nous vous proposons :

• Un CDR (1/2 Tps ou 4/5^ème jusqu’au 31/12/2026 (minimum)) qui peut déboucher sur un CDI (à ½ temps)
• Emploi contractuel sous statut Employé APE
• Echelle barémique D4 (Traitement annuel brut minimum 33.501,03 € (sans ancienneté) et maximum 51.075,36 € (25 années d’ancienneté)) à l’index 01/09/2026

• Allocation de fin d’année / pécule de vacances / régime de congé secteur public
• Possibilité de valoriser l’ancienneté utile à la fonction
• Octroi d’un chèque-repas par jour presté (valeur faciale : 7 €)
• 2^nd pilier de pension
• Remboursement à 100% de frais de transport en commun entre le domicile et le lieu de travail
• Indemnité pour l’usage du vélo sur le chemin du travail

• Constitution d’une réserve de recrutement de 2 ans à laquelle il pourra être fait appel pour des CDR, CDD ou CDI (Temps plein ou temps partiel).

DÉPÔT DES CANDIDATURES :

Votre dossier de candidature complet portant la mention « Recrutement Employé d’administration » 

1. se compose impérativement :

• Un CV à jour
• Une lettre de motivation
• Une copie du diplôme ou l’attestation d’occupation d’une fonction similaire de minimum 6 ans

• Une copie de la carte d’identité
• Un extrait de casier judiciaire modèle 595 vierge délivré après le 01/10/2026 qui pourra être remis au plus tard le jour de la première épreuve écrite

2. doit parvenir au Collège communal, Chaussée de Gramptinne 112 à 5340 Gesves avant le 17 octobre 2026 :

• soit par courrier recommandé postal
• soit par courrier déposé contre récépissé
• soit par e-mail (recrutement@gesves.be)

L’examen de recrutement comporte 3 épreuves. La réussite de l’épreuve écrite avec minimum 50% par partie d’épreuve et 60% au global conditionne l’accès à l’épreuve informatique.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Sophie RENOIRTE au 083/670.201 – recrutement@gesves.be.

Les vacances sont l’occasion idéale de faire le plein d’activités, de découvertes et de nouvelles expériences !

À Gesves, différents stages sont proposés pendant les vacances pour permettre aux enfants et aux jeunes de bouger, créer, découvrir, se dépenser ou simplement passer de bons moments.

Sport, nature, créativité, activités équestres… il y en a pour tous les goûts et tous les âges.

Découvrez l’ensemble des stages proposés à Gesves dans notre visuel ci-dessous et trouvez celui qui fera plaisir à votre enfant.

Les inscriptions et informations pratiques sont à consulter directement auprès des organisateurs de chaque stage.

Et si, le temps d’une soirée, on éteignait les lumières pour mieux voir les étoiles ?

Le samedi 10 octobre 2026, la Commune de Gesves participe à la Nuit de l’Obscurité, une soirée consacrée à la découverte du ciel nocturne et à l’importance de préserver l’obscurité, notamment pour la biodiversité.

Rendez-vous dès 20h à la Salle des Todi Djonnes pour une soirée à vivre la tête dans les étoiles.

Au programme :

• observation du ciel avec Astro Namur ;
• dôme-planétarium pour partir à la découverte de l’Univers ;
• court-métrage de sensibilisation autour de la pollution lumineuse ;
• et un moment pour découvrir la nuit autrement.

Une soirée gratuite

La participation est gratuite.
L’inscription est souhaitée, mais pas obligatoire.

Infos et inscriptions :
Valérie Dubois – valerie.dubois@gesves.be

L’éclairage public sera également éteint

À l’occasion de cette soirée, l’éclairage public sera éteint jusqu’à 22h dans plusieurs rues de la commune :

Fau-Saint-Anne, rue du Haras, rue du Chaurlis, rue Les Fonds, El Roue, Baty Pire, chemin des Coriats, chaussée de Gramptinne, ruelle Burton, rue des Moulins, Ry del Vau, rue Belle Vue, rue Surhuy, rue de Houte, Petite Gesves, Maucraux, Pourrain, Champia, Golette et rue de Sierpont.

Une manière concrète de profiter pleinement de cette nuit particulière et de redonner, le temps de quelques heures, toute sa place à l’obscurité.

📍 Salle des Todi Djonnes – Gesves
📅 Samedi 10 octobre 2026 – 20h
🎟️ Gratuit

En raison des conditions de sécheresse actuelles, le Gouverneur de la Province de Namur a pris des mesures visant à limiter les risques d’incendie.

Ces mesures sont d’application jusqu’au 1er octobre 2026 inclus.

Ce qui est interdit

Il est interdit :

• d’allumer des feux en plein air dans les bois, forêts, champs et prairies ;
• d’allumer des feux sylvicoles ou cynégétiques ;
• de fumer dans les bois et forêts ;
• d’utiliser des lanternes célestes ;
• de tirer des feux d’artifice, sauf autorisation spécifique.

Les barbecues restent autorisés

Les barbecues sont autorisés en dehors des bois et forêts, à condition de faire l’objet d’une surveillance permanente et de disposer de moyens d’extinction à proximité.

Ces mesures visent à limiter les risques de départ et de propagation d’incendies dans un contexte de sécheresse.

La Commune de Gesves invite chacun à faire preuve de prudence et à respecter ces dispositions afin de contribuer à la protection de nos espaces naturels.

L’arrêté du Gouverneur de la Province de Namur peut être consulté [ici].

Des travaux d’égouttage sont prévus du lundi 14 septembre au vendredi 30 octobre 2026 dans la rue Cochaute, entre le n° 10 et la rue de Bethléem, ainsi que dans la rue des Ruelles.

Modifications de circulation

Pendant la durée du chantier :

• Rue Cochaute : la circulation et le stationnement des véhicules seront interdits à hauteur du chantier.
• Rue des Ruelles : la rue sera mise en double sens de circulation et sera sans issue.

Nous vous remercions pour votre compréhension et vous invitons à faire preuve de prudence aux abords du chantier.

• Aide à la lecture
• Service bénévole
• Idéalement 2 x 1h par semaine (lundi et vendredi) – 1h serait déjà bien !
• Heures de prestation à convenir avec la personne et en fonction de ses propres disponibilités
• L’apprenant possède déjà des livres et brochures de niveau 1^ère et 2^ème primaires
• Mise à disposition d’une salle isolée et tranquille
• Adresse des prestations : Foyer Saint-Antoine, maison de repos du CPAS de Gesves – rue de Mozet, 1 – 5340 GOYET-MOZET
• Renseignements complémentaires : Françoise Lesuisse – mardi, jeudi matin et vendredi : 081/719.112

Vous constatez une panne ou un problème avec l’éclairage public dans votre rue ? L’AIEG vous invite à signaler l’incident afin de permettre une intervention dans les meilleurs délais.

Comment signaler une panne ?

Le signalement peut être effectué directement via le formulaire en ligne de l’AIEG. Lors de votre demande, veillez à préciser :

• la rue concernée ;
• le numéro de maison ;
• le type de problème constaté : rue complètement dans le noir, lampe éteinte ou clignotante, luminaire cassé, etc. ;
• une adresse e-mail afin de pouvoir être recontacté si nécessaire.

👉 Signaler une panne d’éclairage public auprès de l’AIEG

⚠️ En cas de danger immédiat

Si la situation présente un danger immédiat, par exemple un poteau d’éclairage couché sur la route, contactez directement le 112.

Une panne généralisée dans plusieurs rues ?

En cas d’absence totale et soudaine d’éclairage public dans une ou plusieurs rues, contactez directement l’AIEG au 085 27 49 00 (menu 1), entre 8h00 et 16h30.

Il peut s’agir d’un problème de réseau qui sera alors traité en priorité.

Merci pour votre vigilance et votre collaboration !