La Commune de Gesves

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La Commune de Gesves recrute un agent (M/F) pour le Service Marchés Publics

La Commune de Gesves procède au recrutement d’un agent (M/F) pour le Service Marchés publics :

CONDITIONS ENGAGEMENTS:

–  Détenir un passeport APE le jour de l’engagement ; 
– Jouir des droits civils et politiques ;
– Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou tout diplôme assimilé ou expérience équivalente de 5 ans, une orientation juridique et/ou dans le métier de la construction est un atout ;
– Être titulaire d’un permis de conduire B ;
– Il doit être satisfait aux conditions susvisées au moment de l’entrée en fonction mais aussi durant toute la carrière.
– Réussir l’examen d’aptitude qui consistera en 2 épreuves

COMPETENCES REQUISES:

–  Compétences techniques et administratives dans le domaine des marchés publics;
– Maitrise des procédures légales de marchés publics (rédaction des cahiers des charges, analyse des appels d’offre, suivi des dossiers d’architectes et des travaux) ;
–  Maitrise de l’outil informatique (logiciel 3P);
– Une bonne connaissance et expérience de chantiers pour assurer le suivi des dossiers administratifs des marchés publics et les réunions de chantier est un atout ;
– Une expérience dans un emploi similaire, soit dans le secteur public, soit dans le secteur privé, représente un atout.
–  La connaissance du paysage institutionnel est un atout ;

DESCRIPTIF DE LA FONCTION:

– Gestion et suivi des dossiers relatifs aux travaux subsidiés ;
Suivi des travaux décidés par le Collège communal ;
– Rédaction des cahiers de charges relatifs aux marchés publics + examen des offres et élaboration des rapports d’attribution des marchés à soumettre au Collège communal ;
– Établissement des projets communaux (bâtiments, voirie, égouttage, etc…).

QUALITES REQUISES:

Rigueur, créativité, organisation, sens pratique, bonne capacité rédactionnelle, sens des responsabilités, respectueux, bonne communication, conscience professionnelle, discret, orientation résultats.

OFFRE PROPOSEE:

– Contrat de travail d’employé à temps plein (38h/semaine), à durée indéterminée.
– Rémunération à l’échelle  D6 et sur présentation d’un diplôme de l’Enseignement supérieur de type court.

MODALITES DE CANDIDATURE:

Envoyer par courrier adressé à Monsieur le Directeur général faisant fonction de et à 5340 Gesves, au plus tard pour le 20 décembre 2019, un dossier de candidature comprenant :

–  une lettre de motivation ;
–  un curriculum vitae ;
–  une copie du diplôme;
– un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois ;
– un passeport APE valable ;

Les renseignements complémentaires relatifs à l’emploi peuvent être obtenus auprès de Mme RENOIRTE, Service du Personnel (083/67 02 01 – sophie.renoirte@gesves.be) .

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